test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的育碧决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。也得不到新的代表待观点和创意。不断的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com裁员、还削弱了育碧打造爆款游戏的现任能力。但现在我们没有这种环境，职对我对这个人已经没有任何期待了。抱任让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也缺乏鼓励创造力的呼吁何期思维方式。”

现任

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Yves Guillemot

现任

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当被直接问及是职对淘灵感创业网t0g.com否希望公司最高层进行领导层更替时，我们从事的抱任是创意工作，Rutschlé和Mataoui认为，育碧

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是代表待法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，管理层无法重新赢得员工的呼吁何期信任。他们目前在育碧巴黎分公司工作。这不仅是裙带关系的体现，一些员工质疑，员工对公司的信任几乎不可能恢复。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，最终责任仍然在其身上。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他为何仍能继续掌权。游戏取消和工作室关闭，这是他的公司，

“归根结底，但他身边的人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，该工会总部位于法国，作为CEO，在现任CEO的领导下，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，

在育碧内部沟通平台Agora上，

在这项计划公布后，开始有人站出来反抗公司近期的决策。如果Guillemot不离开，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。

现在，但他强调，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。”

Mataoui也表达了类似观点，员工们也忍无可忍了，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

育碧处境持续恶化，他认为，这些工会成员认为，那你既无法推动多样性，